一大早，位于嘉興的浙江勝代機械有限公司生產車間里，副總經理路宏云正細心查看機器人焊接工作的狀況。自從這兩年投入機器人進行焊接工序后，他就不再擔心招不到焊工，也不用擔心產品質量起伏不定?！耙郧岸际强咳斯げ僮?，技術水平不同質量也有落差?，F在投入了82臺機器人，人工至少可以省下200個，質量效率都有了很大提高?！?/p>

　　機器人上崗優勢明顯

　　在招工難、用工貴的雙重壓力下，“機器換人”如今正在浙江企業掀起熱潮。越來越多的浙江企業正投入自動化裝備用于提升傳統產業，讓現代化“技術紅利”替代傳統的“人口紅利”，為新的產業優化升級和經濟持續增長提供動力之源。

　　在浙江臺州的肯得機電股份有限公司里，2名工人正用傳送帶向機器人輸送待裝備的電子元件，接下來一系列的貼片、焊接等工序，就全部交給這臺機器人自動完成?！耙郧拔覀冃枰?00多個工人一起來做這些活，一天8小時可以完成1450件左右?！惫矩撠熑酥煨x說，現在只要2個工人配合，一個小時就能完成近3000件，產品的質量也比過去明顯提升。

　　每年實施5000個項目

　　據浙江省統計局資料顯示，今年前三季度，浙江省工業固定資產投資5418億元，設備工器具購置費用2218億元，占到工業投資的四成?！皺C器換人”讓企業加速升級換代的步伐，也給實際生產帶來了可喜變化。數據顯示，今年1-8月在從業人員減少1.4%的情況下，企業的勞動生產率提高了10%。

　　“機器換人在提高生產率等方面效果顯著，72%的企業生產率至少提高10%，其中27%的企業提高了30%以上?！睋憬〗浶盼嚓P人士介紹，今年5月浙江經信委曾對500多家企業進行了一項問卷調查，結果顯示75%的企業將“用工成本高”列為開展機器換人的首要原因，有38%的企業表示對機器換人“迫切需要”。不過也有53%的企業認為機器換人一次性投入大、成本回收期長，對企業而言有經濟負擔，希望政府能夠出臺相關政策予以補助。

　　據了解，浙江有望在未來5年，每年實施5000個機器換人項目，實現5000億元“機器換人”投資，推動工業生產方式由“制造”向“智造”轉變。