2020年12月28日早上9點，北京地鐵四號線動物園站正是繁忙。C出站口走出不少雙肩電腦包、仔褲、球鞋，IT人打扮的年輕人。華北電力大學計算機專業2020屆碩士畢業生董玲是其中一員。
“來這么多年輕人好像是三四月開始的”地鐵引導員李阿姨對此還有些印象。“以前少，以前在這站下的，很多都是家長帶著孩子去逛動物園的，要么就是去周邊市場買衣服的”。
直接帶來這個變化的是地鐵口200米外，奇安信西直門安全中心2020年的啟用。它由原萬容天地市場升級改造而成，一亮相，就成為從前的“動批”區域，如今的國家級金融科技創新示范區新地標，也把附近變成了繼中關村、后廠村、望京之后，北京又一處IT人的聚集地。董玲正是在這個時候入職奇安信。
選對行業更要選對企業
“這也是我2020年最大的收獲。”
事實上，董玲的同班同學大都把進入電力系統的研究機構作為首選。“那就有點像考公務員，比較穩定，但是我更想去企業，企業要不斷適應市場的需求，技術的更新會更快”。
對新技術充滿渴求的董玲沒有參加電力系統的考試，一心想進入企業。工作找得也很順利，2019年9月，還在校就讀的董玲就和一家在京企業簽約了，但是10月又接到了奇安信的面試通知。
“我是學計算機的，除了找份工作，更想選一個應用方向長期發展。網絡安全不是最熱門的方向，但我覺得隨著互聯網對傳統行業的改造深入，人們對網絡的依賴程度越來越高，網絡安全未來肯定也就越來越重要。當然，當時我對網絡安全的理解還很有限，但是我知道，這個領域里奇安信是最領先的”。
雖然橄欖枝伸得稍晚，面對自己最心儀的網絡安全公司，董玲還是非常用心地準備著，最終收到了OFFER。“很開心，算是夢想成真了。但顧慮還是有的，因為當時我已經和另一家公司簽約了，如果解約要支付不菲的違約金”。
董玲擔心的違約金問題，后來在奇安信校招組的全力協助下，得到了圓滿解決。2020年7月，走出校門的董玲正式成為奇安信應用技術研發一中心的一員，所在的小組主要支持公司的云安全產線。
這是一條非常重要的產線，隨著政企單位的數字化進程， 各種服務上云或者云化已成為趨勢。
用內部GPS導航系統不走彎路
現代化的辦公場地、便捷的上下班通勤，奇安信優越的硬環境顯而易見，但公司良好的軟環境讓董玲感受更深。揚帆訓練營的開展使董玲快速了解了公司文化，一對一導師制則讓董玲擁有了奇安信內部“GPS導航儀”。
導師由本部門資深業務專家擔任，全程負責校招生培養期的職業發展，幫助校招生快速了解業務內容，適應工作平臺，完成自我定位，全身心地投入到工作中。
“我的導師是馮鵬，大家都喊他大師，因為他的技術水平很牛。在他的指導下，我學到了很多。我經常提交Merge Request（合并請求），等待著大師合并。盡管很忙，但是每次他都會認真審查代碼，并對相應問題提出修改意見，包括命名不規范、方法可合并等很多細節問題。大師嚴謹的工作態度，督促我在未來的開發中注重細節、遵守代碼規范。”
“如果沒有導師制，我即使有心指導，責任感也不會太強。現在因為有師徒關系，我會著重地給徒弟多一些業務指導。而且，說實話，在帶徒弟過程中，業務上自己會自覺地高標準要求自己。這種”綁定“會讓師徒在教學相長中互相促進。”導師馮鵬覺得自己也很有收獲。
有了內部“GPS”，董玲沒有走彎路，有了更多時間“練內功”。“第一份工作，不排除有的人可能有跳板心理，但更多人非常重視走出的這職場第一步。比起薪資或者工作舒適度，他們更看重自己的成長，看重未來。”校招組的范馨覺得這個群體的共性明顯。
“來了之后我發現，網絡安全和我之前理解的有所不同，我學到了很多從未見過的東西，而且是成體系的學習”。和所有研發線的校招生一樣，部門和董玲一起，制作了詳細的中期學習計劃，學習內容從前端研發基礎，包括JavaScript、CSS等到獨立聽需求，進而可以獨立承擔項目研發等。
得益于這些為校招生量身訂造的機制，董玲順利完成了從學生向職場人的轉換，逐步能根據指導完成項目中的工作，先后參與了蜜罐、虛擬化重構部分模塊、CSC、Luban等項目。
“董玲的基礎很好，進步也非常明顯。在Luban項目的開發中，產品概念有些抽象。每每多理解了一些產品或得到了反饋，她都能回顧之前的實現并加以更正或改進。不滿足于實現功能，有意愿且有行動地往更好的方向發展，這是難能可貴的”。導師馮鵬對自己的這個徒弟非常認可。
每一行代碼都關系客戶的滿意度
7月22日，奇安信成功登陸科創板。早上8點，董玲在地鐵里通過手機觀看了上市儀式直播。“覺得非常驕傲，這是公司發展很重要的一個里程碑，我很希望公司未來的發展里有我的努力”。
經過幾次項目歷練，迅速成長的董玲，愿望很快變成了現實。2020年11月初，董玲開始獨立負責云網安全分析系統的新一輪迭代。云網安全分析系統是云安全管理平臺創新組件，提供混合云場景下的云網全流量采集分發及輕量級的流可視化解決方案。
本輪迭代是繼續增強系統采分功能運行時的各項指標監控，通過引入可視化的監控面板，幫助客戶快速及時定位問題。同時，優化策略模塊，從前端入手進一步簡化配置邏輯及展現組織形式，降低上手難度，提升客戶體驗。“總的來說，就是要讓這個系統更聰明、更簡潔、更好用”。
董玲在工作中
加班明顯多了起來，不過董玲覺得很充實。
“大家普遍認為90后比較自我，責任心差，服務意識差。但是在工作中我真正體會到了當責奮斗、客戶優先的意義。這八個字很平常，卻絕不簡單。
最初我只是參與項目，做完了手頭工作就提交，下班回家，現在我會反復確認研發過程中的每一個功能點，盡量通過更多的測試用例自測出相應的問題，降低bug率。
除此之外，我會時常翻看自己的代碼，發現之前代碼中的不足，從而進行優化，提升代碼質量。我是程序員，但我不僅是簡單面對代碼，我還是一個重要的節點，要對過程負責，也要對結果負責。
每一行代碼都可能關系到客戶的最終體驗，我多想一步，多做一步，客戶就能多一分滿意。”目前，云網安全分析系統的本輪迭代基礎研發工作已經結束，進入測試階段。
“我最喜歡的就是公司濃厚的技術氛圍，讓我這種研發小白也有獨立上手的機會，而且研發的成果將直接面對客戶，這是最好的學以致用”。
從研發小白到獨立負責項目，2020屆校招生董玲的成長并不是個案。
2016屆校招生馬培月已成長為重慶區域負責人和汽車行業部負責人；2018屆校招生霍東焱因技術水平過硬，入選天眼團隊出征阿曼的隊伍；2018屆校招生孫健因工作業績突出，受邀參加了公司上市儀式分會場儀式；2020屆校招生曾麗閣迅速融入公司，擔任了部門年會主持人，還獲得公司校招答辯TOP 1。
后生可畏亦可愛。2020年年末，奇安信2021屆校招生收到了來自公司的驚喜禮盒。之所以稱為驚喜，是因為校招組以發放“入職材料”為由收集了所有同學的地址，禮物也是量身定制。禮盒盒面印有每位同學的名字和專屬祝福，盒內裝有專屬工卡、奇安信定制款鼠標和隨機一款冬奧吉祥物。這份用心在這個格外寒冷的冬天尤其溫暖，同學們紛紛在校招群里曬出自己的專屬禮盒，分享自己的個性祝福語。很多同學還守在跨年的零點零分發出了2021年第一條朋友圈，送給了他們昵稱為“虎廠”的奇安信。紅紅火火的好不熱鬧！
作為職場新人，校招生距離取得驕人的工作成績也許還有一段較長的路要走。但當這條路上有關懷指導的引領者、有相互幫助的同行者，當個人的奮斗與公司的愿景相結合，個人能收獲成長與當下，公司能收獲進步與未來。當責奮斗，無奮斗不青春。
動物園站是北京超大型的市內通勤樞紐。每天，四通八達的軌道交通把像董玲這樣的年輕人，送到公司。更多有新鮮方案思路、活躍技術想法的小伙伴，歡迎搭乘，前方到站奇安信。