問大家一個問題,如果你是個生意人,在日常經營中因為特殊原因導致部分零部件總是不能足量供應,從而影響最終產品向市場供貨的數量,可你的對手卻不受任何因素影響,所有零部件都能足量供應,產品不僅量大,還不愁賣,你就說碰到這個情況氣不氣人吧。
以上所說內容用到蘋果身上再合適不過了,今年各行各業都缺芯片,某國產手機高管就曾說過今年整個行業會奇缺芯片,所以我們看到部分安卓手機在開賣后,需要過一段時間才能解決缺貨問題,這點在高端旗艦上表現得尤為明顯,可蘋果缺因為發動了鈔能力,加上對供應鏈強大的掌控力,今年iPhone 13備貨量居然遠超去年。
一出手就是幾千萬備貨量,這種大手筆也只有蘋果才能使得出來,和往年一樣,富士康依今年然是新款iPhone主力生產商,且由于蘋果下的訂單量太多,富士康正面臨巨大壓力,但由于蘋果不差錢,在能力范圍內吃下新款iPhone訂單是很多廠商夢寐以求的事情,富士康肯定不會將到手的好處拱手想讓,無論如何都會想辦法完成蘋果下達的生產人物。
目前面臨壓力主要在人工方面,生產線早已準備好,但一線工人卻始終不足,為了如期足量完成iPhone 13生產任務,富士康幾乎已經豁出去了,年內已經第6次提升獎金額度,目前新進員工只要達到一定要求(很容易做到),可拿最高獎金額度已經升至1.15萬元,這是前些年從來沒有過的事情。
生產任務如此之重,也難怪富士康會不惜代價招人,而蘋果敢于備貨如此巨量的iPhone 13,自然也是看清了目前手機市場的狀況,低端市場蘋果肯定不會涉足,安卓廠商怎么競爭和蘋果都沒關系,中端市場也不是蘋果主要考慮范圍,蘋果要做的自然是自己熟悉的高端領域。
iPhone在國內本就一枝獨秀,在沒了華為這個對手后,高端領域更是無可匹敵,最新消息顯示,蘋果已經將截至年底前的iPhone 13系列機型備貨量提升一億部,這是要通殺的節奏。
網上查了下,據說還有比富士康更狠的,最高的一家獎金已經升到1.8萬。